Todo acerca del despido en Guatemala
El despido Justificado en Guatemala es una de las diferentes maneras de dar por la finalizada una relación laboral. Sin Embargo, existen múltiples formas de terminar un contrato de trabajo;…
El despido Justificado en Guatemala es una de las diferentes maneras de dar por la finalizada una relación laboral. Sin Embargo, existen múltiples formas de terminar un contrato de trabajo;…
En el mundo actual, es indudable que el capital humano, es uno de los activos más valiosos de toda organización. Es por eso que, como patrono, debe velar por el…
El Reglamento Interior de Trabajo, es el conjunto de normas que tiene como objeto regular los derechos y obligaciones que deben observar los trabajadores y el patrono con motivo de…
Cada vez es más común que las empresas reciban notificaciones de audiencias en la Inspección General de Trabajo. Lo anterior obedece principalmente a un exempleado descontento, al cual, posiblemente no…
Redactar un contrato de trabajo puede parecer tarea fácil, existen múltiples modelos de contratos de internet. Incluso el Ministerio de Trabajo y Previsión Social brinda un formato para facilitar su…
En el ámbito laboral existen múltiples prácticas que en el gremio empresarial son consideradas como buenas y beneficiosas estrategias administrativas, pero son todo lo contrario. La “liquidación anual” es una…
El concepto de “Salario” en Guatemala hace que muchas empresas tengan temor a establecerlo claramente en los Contratos Individuales de Trabajo. Se tiene la creencia que denominar el salario bajo…
La Inspección General de Trabajo es una dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social que se encarga de verificar el cumplimento de las normas de trabajo así como de…
Sin duda las denominadas “ventajas económicas” representan un misterio para muchos empleadores; sobre como brindarlas a sus trabajadores sin que represente riesgo alguno en la administración del personal. Una ventaja…