Un contrato con proveedores debe permitir que la empresa responda preguntas concretas: qué recibirá, cuándo lo recibirá, cómo comprobará su calidad, cuánto pagará y qué podrá hacer si el proveedor incumple. Cuando estas respuestas no están claramente documentadas, la operación…
Las obligaciones anuales de una sociedad en Guatemala no se reducen a presentar declaraciones tributarias. La sociedad también debe documentar sus decisiones, rendir cuentas a los socios o accionistas, preparar sus estados financieros, mantener actualizados sus libros y revisar que…
Elegir un abogado corporativo no debería depender únicamente de una recomendación, del tamaño del bufete o de quién presenta la cotización más baja. La empresa confiará al profesional información sensible, documentos societarios, contratos, negociaciones y decisiones que pueden afectar su…
Los riesgos legales empresariales rara vez comienzan con un conflicto visible. Con frecuencia se originan en documentos desactualizados, contratos que ya no reflejan la operación, personas que firman sin facultades claramente verificadas, relaciones laborales tratadas como servicios profesionales o activos…
Una empresa puede crecer comercialmente mucho más rápido de lo que crece su estructura legal. Aumentan las ventas, se incorporan trabajadores, aparecen nuevos proveedores y clientes, se firman más contratos y los socios empiezan a tomar decisiones que antes podían…
Muchas empresas recurren a un abogado únicamente cuando enfrentan un problema: una demanda laboral, un incumplimiento contractual, un conflicto entre socios o una reclamación de un cliente. Sin embargo, esperar a que aparezca un inconveniente suele implicar mayores costos, pérdida…
Muchas empresas en Guatemala no fallan por falta de ventas, sino por falta de estructura. Crecen, contratan personal, firman contratos, abren cuentas, reciben clientes importantes y empiezan a operar con mayor volumen, pero mantienen la misma informalidad con la que…
Al momento de constituir una sociedad en Guatemala, una de las decisiones más importantes es definir cómo será administrada la empresa. En el caso de una sociedad anónima, normalmente existen dos opciones: nombrar a un administrador único o integrar un…
Uno de los errores más costosos que puede cometer una empresa en materia laboral es no documentar adecuadamente las faltas de sus trabajadores. Muchas veces el patrono tiene razón. El trabajador llegó tarde de forma reiterada, incumplió instrucciones, faltó sin…
En Guatemala, el impuesto sobre herencias, legados y donaciones estuvo vigente durante décadas bajo el Decreto 431 del Congreso de la República, una normativa que databa de 1947 y que gravaba la transmisión gratuita de bienes por causa de muerte.…
