Derecho Laboral en Guatemala

Para decidir entre servicios profesionales y una relación laboral en Guatemala hay que analizar cómo se prestará el trabajo, quién lo dirigirá y qué autonomía tendrá la persona. Un contrato llamado “servicios profesionales”, la emisión de facturas o el pago de honorarios no descartan por sí solos una relación laboral. Si existen los elementos que regula el artículo 18 del Código de Trabajo, el nombre del documento no cambia automáticamente su naturaleza.

Uno de los errores más costosos que puede cometer una empresa en materia laboral es no documentar adecuadamente las faltas…

¿Qué es la liquidación laboral? En Guatemala, el término “liquidación” se utiliza comúnmente para referirse al pago que un trabajador…

¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que consiste en un pago adicional al salario ordinario…

1. Introducción La indemnización en Guatemala es una obligación que surge cuando se termina la relación laboral de un trabajador…

En Guatemala existen varios regímenes de jubilación que cubren a distintos sectores de trabajadores. Los principales son: A continuación, se…

Introducción El abandono de trabajo es una situación en la que el trabajador cesa de asistir a su lugar de…

Introducción Los derechos laborales en Guatemala están garantizados principalmente por la Constitución Política de la República (artículos 101 y 102)…

En Guatemala, el artículo 25 del Código de Trabajo clasifica el contrato individual en tres modalidades: por tiempo indefinido, a…

1. Introducción Las prestaciones laborales constituyen un conjunto de derechos y beneficios que reciben los trabajadores como consecuencia de su…

El despido Justificado en Guatemala es una de las diferentes maneras de dar por la finalizada una relación laboral. Sin…

La salud y seguridad ocupacional en Guatemala exige identificar los riesgos de cada lugar de trabajo, organizar su prevención y…

El Reglamento Interior de Trabajo es uno de los documentos laborales más importantes para una empresa en Guatemala. No debe…

Recibir una citación de la Inspección General de Trabajo no significa automáticamente que la empresa haya incumplido la ley. Sin…

Redactar un contrato de trabajo puede parecer tarea fácil, existen múltiples modelos de contratos de internet. Incluso el  Ministerio de…

Para contratar a una persona extranjera en relación de dependencia en Guatemala hay que revisar tanto su situación migratoria como…

La indemnización por tiempo servido en Guatemala está regulada por el artículo 82 del Código de Trabajo, que establece que…

En el ámbito empresarial guatemalteco existe una práctica que, aunque frecuente, pocas veces se analiza con profundidad: pagar parte de…

La Inspección General de Trabajo es una dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social encargada de verificar el cumplimiento…

Sin duda las denominadas “ventajas económicas” representan un misterio para muchos empleadores; sobre como brindarlas a sus trabajadores sin que…