Testimoniales
Experiencas reales de empresas y personas que han confiado en nosotros
Abogados Laborales en Guatemala
Servicios laborales empresariales:
- Contratos Individuales de Trabajo
- Reglamento Interior de Trabajo
- Migratorio: registro de Garante, residencia de trabajador migrante y permiso de trabajo.
- Asistencia y representación ante la Inspección General de Trabajo y Juzgados de Trabajo
- Defensa Procesal en materia Laboral, mediante la interposición de Demandas Laborales y la implementación de estrategias legales sólidas.
- Negociaciones, conciliaciones y elaboración de convenios y finiquitos.
- Creación e implementación de Estrategias de Prevención en materia Laboral.
- Implementación de figuras y Medidas de Higiene y Seguridad Ocupacional.
- Auditorías laborales exhaustivas para identificar posibles riesgos legales y asegurar el cumplimiento normativo.
- Asesoramiento, actualización y regularización de obligaciones patronales y laborales, para evitar sanciones y conflictos legales.
- Consultas especializadas en cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como vacaciones, indemnizaciones y demás prestaciones de ley.
- Asistencia y acompañamiento en despidos y otras formas de terminación de relación laboral.
- Capacitación a Gerentes, Directores y Contadores en materia Laboral, para asegurar un correcto manejo de los aspectos legales relacionados con el personal.
¿Cuánto corresponde de indeminización (liquidación) por renunciar voluntariamente en Guatemala?
¿Qué es la liquidación laboral? En Guatemala, el término “liquidación” se utiliza comúnmente para referirse al pago que un trabajador…
El Aguinaldo en Guatemala
¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que consiste en un pago adicional al salario ordinario…
Cómo se calcula la indemnización en Guatemala
1. Introducción La indemnización en Guatemala es una obligación que surge cuando se termina la relación laboral de un trabajador…
Jubilación en Guatemala: Guía Completa
En Guatemala existen varios regímenes de jubilación que cubren a distintos sectores de trabajadores. Los principales son: A continuación, se…
El abandono de trabajo en Guatemala
Introducción El abandono de trabajo es una situación en la que el trabajador cesa de asistir a su lugar de…
Derechos laborales en Guatemala
Introducción Los derechos laborales en Guatemala están garantizados principalmente por la Constitución Política de la República (artículos 101 y 102)…
Tipos de Contratos de Trabajo en Guatemala
Introducción En Guatemala, la relación laboral está regulada principalmente por la Constitución Política de la República (artículos 101 y 102)…
Prestaciones Laborales en Guatemala
1. Introducción Las prestaciones laborales constituyen un conjunto de derechos y beneficios que reciben los trabajadores como consecuencia de su…
Todo acerca del despido en Guatemala
El despido Justificado en Guatemala es una de las diferentes maneras de dar por la finalizada una relación laboral. Sin…
Prácticas de Salud y Seguridad Ocupacional para el Trabajo en Guatemala
En el mundo actual, es indudable que el capital humano, es uno de los activos más valiosos de toda organización.…
El Reglamento Interior de Trabajo en Guatemala
El Reglamento Interior de Trabajo, es el conjunto de normas que tiene como objeto regular los derechos y obligaciones que…
¿Su Empresa está Preparada para una Audiencia de la Inspección General de Trabajo en Guatemala?
Cada vez es más común que las empresas reciban notificaciones de audiencias en la Inspección General de Trabajo. Lo anterior…
Todo Acerca del Contrato Individual de Trabajo en Guatemala
Redactar un contrato de trabajo puede parecer tarea fácil, existen múltiples modelos de contratos de internet. Incluso el Ministerio de…
El Permiso de Trabajo para Extranjeros en Guatemala
La importancia de estar bien informado del permiso de trabajo para personas extranjeras en Guatemala (tambien llamado visa de trabajo)…
Desventajas de Liquidar Anualmente a un Trabajador en Guatemala
La indemnización por tiempo servido en Guatemala está regulada por el artículo 82 del Código de Trabajo, que establece que…
¿Es Recomendable Disfrazar el Salario Con Otros Nombres o Formas de Pago en Guatemala?
El concepto de “Salario” en Guatemala hace que muchas empresas tengan temor a establecerlo claramente en los Contratos Individuales de…
Sanciones de la Inspección General de Trabajo en Guatemala
La Inspección General de Trabajo es una dependencia del Ministerio de Trabajo y Previsión Social que se encarga de verificar…
Las Ventajas Económicas en Guatemala. Qué Son y Cómo Funcionan
Sin duda las denominadas “ventajas económicas” representan un misterio para muchos empleadores; sobre como brindarlas a sus trabajadores sin que…